MANAJEMEN PMR

1.    Pengertian

Manajemen PMR merupakan proses pembinaan dan pengembangan anggota remaja PMI agar dapat mendukung peningkatan kapasitas organisasi dan pelayanan PMI, yang dilaksanakan melalui kegiatan Tri Bakti PMR

2.    Siklus manajemen PMR

3.    Tujuan manajemen PMR

Membangun dan mengembangkan karakter PMR yang berpedoman pada Prinsip Kepalangmerahan untuk menjadi relawan masa depan

Tri Bakti	Karakter
Peningkatan ketrampilan hidup sehat	Bersih, sehat
Pelayanan masyarakat	Kepemimpinan, peduli, kreatif, kerjasama
Persahabatan nasional dan internasional	Bersahabat, ceria

 

4.    Hasil yang diharapkan

§ Meningkatnya kualitas positif anggota PMR sehingga dapat berperan dalam kegiatan kepalangmerahan (yang selanjutnya disebut Tri Bakti PMR), baik dalam hal perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, dan proses pengambilan keputusan terkait masalah remaja 

§ Anggota PMR sebagai kader relawan

5.    Pendekatan manajemen PMR

§ Pendekatan Sebaya, yaitu anggota PMR dapat menjadi model/contoh, memberikan dukungan, serta menjadi pendidik sebaya dalam upaya meningkatkan ketrampilan hidup sehat antar remaja

§ Pendekatan Youth Centre, yaitu PMI Cabang sebagai pusat pembinaan dan pengembangan PMR, termasuk memfasilitasi proses pengembangan kelompok dan anggota PMR, serta KIE (Komunikasi, Informasi, dan Edukasi)    

6.    Pelaksana manajemen PMR

Pembinaan dan pengembangan PMR dilaksanakan oleh PMI, dan pihak-pihak terkait pembinaan dan pengembangan remaja a.l. Diknas, Disorda, Depag, sekolah, instansi

7.    Sumber Dana manajemen PMR

Berasal dari PMI, anggota PMR, donor, pihak sekolah, maupun instansi yang bersifat tidak mengikat, bermanfaat bagi kedua belah pihak, dan sesuai dengan ketentuan PMI

C.   DASAR PELAKSANAAN MANAJEMEN PMR

1.    AD/ART PMI

2.    Kebijakan PMI tentang PMR

3.    Rencana Strategis PMI